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AVIS DE CONCOURS RECRUTEMENT D’ELEVES SOUS OFFICIERS DANS LES FORCES ROYALES AIR

بواسطة بتاريخ avr.27, 2015, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

FORCES ARMEES ROYALES

ETAT-MAJOR GENERAL

SERVICE PRESSE

 

AVIS DE CONCOURS

RECRUTEMENT D’ELEVES SOUS OFFICIERS DANS LES FORCES ROYALES AIR

Les Forces Royales Air (FRA) organisent un concours pour le recrutement d’Elèves Sous Officiers du Personnel Non Navigant (PNN), au titre de l’année scolaire 2015-2016. Ce concours sera précédé d’une présélection sur dossier.

La durée de formation est de trois (03) ans dont:

• Une (01) année de formation militaire;

• Deux (02) ans de formation dans la spécialité.

1° / CONDITIONS DE PARTICIPATION:

• Etre de nationalité marocaine;

• Etre célibataire;

• Etre titulaire du baccalauréat Scientifique ou technique de l’année en cours ou l’année précédente;

• Etre âgé de 18 ans au minimum et de 23 ans au maximum au 1er Septembre 2015;

• Avoir au minimum une taille de 1.65m pour les garçons et 1,60m pour les filles;

• N’avoir encouru aucune condamnation.

2° / COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:

• Une (01) demande manuscrite;

• Un (01) extrait d’acte de naissance (précisant le jour et le mois) libellé en arabe et en français;

• Deux (02) copies intégrales du registre d’Etat civil;

• Une (01) photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité ou du récépissé du dépôt de dossier pour l’obtention de la CNI;

• Une (01) fiche anthropométrique;

• Un (01) certificat de résidence;

• Un (01) certificat de scolarité de la 2ème année du baccalauréat (visé par la délégation du MEN pour les établissements privés)  ou une copie légalisée du Baccalauréat pour les bacheliers 2014;

• Un (01) relevé des notes de la 1ère année du cycle du baccalauréat et un bulletin des notes du 1er semestre de la 2ème année du cycle du baccalauréat pour les bacheliers 2015;

• Deux (02) enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat.

Le dossier est à adresser avant le 31 Mai 2015 à :

Monsieur le Commandant de la Base Ecoles des Forces Royales Air et l’Ecole Royale de L’Air, Marrakech

3°/ CONVOCATION:
Les candidats retenus lors de la présélection recevront une convocation leur précisant la date et le lieu du concours.

4° / DEROULEMENT DE LA SELECTION:

- Visite médicale;

- Test psychotechnique;

- Epreuves de concours:

+ Mathématiques;

+ Physique;

+ Francais;

+ Anglais;

- Education Physique.

Les candidats sont pris en charge par la Base d’accueil pendant toute la durée du concours.

Ceux définitivement admis souscrivent un contrat d’engagement de quinze (15) ans au titre des Forces Royales Air.

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Liste des Candidats Ouvriers Professionnels convoqués au Entretiens Oraux

بواسطة بتاريخ avr.26, 2015, مصنف تحت نتائج الترشيحات

Royaume du MarocOffice National de l’Electricité et de l’eau potable

Branche Electricité

Liste des Candidats Ouvriers Professionnels convoqués

au Entretiens Oraux

Opération de recrutement de 56 Ouvriers Réf 022014 « Profil Electromécanique »

Liste des Candidats

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CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS (Activités Eau Potable & Assainissement)

بواسطة بتاريخ avr.26, 2015, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable

Brance Eau

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

N° 2/3928 DRH/DE/2015

DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES

TECHNICIENS (Activités Eau Potable & Assainissement)

- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable (ONEE);

- Vu le statut de l’ONEP régissant provisoirement le personnel de l’ONEE-Branche Eau;

LE DIRECTEUR GENERAL DECIDE

Article I: L’ouverture d’un concours pour le recrutement de Techniciens Echelle 15, ONEE-Branche Eau, destinés aux différentes directions (centrales et régionales), centres et gérances pour les activités d’eau potable et assainissement.

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Soixante (60) postes.

Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:

- Disposer d’un des diplômes figurant sur le tableau ci-dessous:

Diplôme Spécialité
Diplôme de technicien, DTS, DUT, BTS, et tout diplôme qui leur est équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l’ (les) administration(s) compétente(s)) -Environnement et techniques  de l’eau;-Génie Urbain et environnement;

-Gestion et maîtrise de l’eau;

-Hydraulique.

- Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum à la date du 31/12/2014.

- Etre physiquement apte à l’exercice effectif de l’emploi postulé.

Article IV: Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N°2/3928 DRH/DE/2015);

- Un Curriculum Vitae (C.V.);

- Une Copie légalisée du Baccalauréat ou du CQP ou un Certificat de Scolarité (Niveau BAC);

- Une Copie légalisée du Diplôme de Technicien dans la spécialité à pourvoir ou attestation d’inscription en 2eme année dans la spécialité à pourvoir délivrée par l’organisme qui assure la formation;

- Une Copie légalisée de la Carte d’identité Nationale (C.I.N.).

Remarque importante: En cas d’admission au concours d’un candidat inscrit en 2éme année, son recrutement est tributaire de l’obtention du diplôme.

Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d’émission de la présente décision et reçus à la Direction des ressources Humaines – ONEE – Branche Eau, sise à la Station de Traitement, Avenue Mohamed Belhassan El Ouazzani – code postal : 10220 – Rabat – Maroc, avant Le 15 MAI 2015 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d’ordre de l’ONEE Branche Eau à Rabat fait foi.

Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes :

1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:

a) Une épreuve de spécialité.

b) Une épreuve d’arabe.

c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.

3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l’issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours

Epreuves            Nature des épreuves  Note  Coefficient  Note éliminatoire
Ecrit Langue arabe Sur 20 1 < 05/20
Langue française Sur 20 1 < 05/20
Spécialité Sur 20 3 < 10/20
oral Entretien en commission Sur 20 2 < 08/20

Article VIII: Publication des résultats: La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d’attente seront publiés sur les sites web:

www.onep.ma/recrutement.htm  et  www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.

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RESULTATS DES EPREUVES ECRITES DU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE

بواسطة بتاريخ avr.26, 2015, مصنف تحت اعلانات ادارية

المملكة المغربية

وزارة الصحة

 

RESULTATS DES EPREUVES ECRITES

DU CONCOURS DE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE

SESSION DU 21 DECEMBRE 2014

 

LISTE DES ADMIS AU EPREUVES ECRITES PAR ORDRE ALPHABITIQUE

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وكالة الحوض المائي لسوس ماسة درعة إعلان عن إجراء مباراة توظيف

بواسطة بتاريخ avr.26, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وكالة الحوض المائي لسوس ماسة درعة

إعلان عن إجراء مباراة توظيف

تعلن وكالة الحوض المائي لسوس ماسة درعة عن تنظيم مباراة لتوظيف مهندسين (2) من الدرجة الأولى يوم الأحد 31 ماي 2015 بأكادير في التخصصات التالية:

مكان التعيين عدد المناصب المتبارى عنها حسب التخصص التخصص المطلوب رقم المنصب
مقر وكالة الحوض المائي بأكادير 01

الهيدرولوجيا أو الهندسة المائية أو الهندسة القروية

1
01

نظم المعلومات الجغرافية

2

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر، الحاصلين على دبلوم مهندس دولة المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها حسب القوانين الجاري بها العمل في هذا الشأن في التخصصات المطلوبة.

تشمل المباراة على الإختبارات التالية:

المعامل المدة الإختبارات
2 ثلاث (3) ساعات اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا ذات الطابع القانوني أو الإقتصادي أو الإجتماعي
 4  أربعة (4) ساعات  اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
3 بين 30 و 45 دقيقة اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام او الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

يتأهل لاجتياز المباراة الإختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الإختبار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية.

تكوين ملف المشاركة:

- طلب المشاركة في المباراة مع الإشارة وجوبا إلى مباراة توظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى وتحديد التخصص المطلوب المشاركة فيه ورقم المنصب؛

- سيرة ذاتية للمرشح (CV)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لبطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المحصل عليه؛

- شهادة تثبت توفر المرشح على التخصص المطلوب إذا لم يكن مذكورا في الدبلوم؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة معاق (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛

- نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادر عن وزارة التعليم العالي (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية)؛

- ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المرشح.

إيداع طلبات الترشيح:

كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.

ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد للعنوان المذكور أسفله، و يعتبر يوم 11 ماي 2015 آخر أجل لقبولها.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمؤسسات العمومية.

مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الاولى

وكالة الحوض المائي لسوس ماسة درعة

العنوان: شارع الأمير مولاي عبدالله

ص.ب 432

أكادير

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téléconseillers expérimentés urgent

بواسطة بتاريخ avr.24, 2015, مصنف تحت مباريات

  • TELEMARKETING NETWORK

(parue le 24/04/2015-15:52)

  • Ville :Casablanca
  • Type de contrat :CDI
  • Nombre de postes :50
  • Société :
  • nous recrutons pour des T A pour notre centre d’appel
  • Poste :
  • Centre d’appel NeoCALL a casablanca recrute des téléconseillers expérimentés pour l’émission d’appel , nous vous proposons : un salaire motivant et primes variables ?
  • Profil :
  • nous cherchons des candidats ayant les compétences suivantes : – bon niveau de français – un niveau bac ou plus
    Envoyez vite vos cv a l’adresse (nafarhouda@gmail.com) ou contactez mme (HOUDA) tel 0602565039 passez sans rdv a l’adresse 12 route oulesd ziyan residence ouled ziyan 3ème etage n6 pres de rond point chimicolor
    De 10h a 13h et de 16h a 19h
    Filles voilées acceptées. Disponibilité immédiate
  • Rémuneration :
  • de 4000 dh à 6000 dh
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TELEVENTE EN RECEPTION D’APPELS / 5100 + primes déplafonnes

بواسطة بتاريخ avr.24, 2015, مصنف تحت اعلانات ادارية

  • CO MANAGERS
TELEVENTE EN RECEPTION D’APPELS / 5100 + primes déplafonnes (parue le 24/04/2015-16:44)
  • Ville :
  • Casablanca
  • Type de contrat :CDI
  • Nombre de postes :10
  • Société :
  • Cabinet de recrutement et conseil en Ressources Humaines
  • Poste :
  • Co Managers recrute des chargés de clientèle pour un service client et de vente de packs téléphoniques (mobile,fixe et ADSL) en réception d’appels.
    Vous recevez des appels de clienst qui souhaient avpoir des infos sur les promotions de votre opérateur et les divers packages proposés. Vous les renseignez et vous leur vendez les forfaits ou les options. Vous ne faites pas de prospection ET pas d’émission d’appels.
    Nous vous offrons:
    -Un poste en CDI+cnss+ mutuelle privée
    -Un salaire de 5100 dhs net + primes sur objectifs quali et quanti non plafonnées
    -Des shifts entre 8h et 20 h par rotation
    -Poste basé en centre ville- Tramway à proximité
    -Possibilité d’évolution vers des postes de managers
  • Profil :
  • Excellent français à l’oral et à l’écrit
    -EXPÉRIENCE minimum de 6 mois en Televente idealement en Telephonie
    -Bonne culture générale
    -Sérieux, dynamisme et sens de la responsabilité
    Merci de vous présenter à Co Managers entre 8h30 -12h30 et 14h30-18h, Au 14 BD de Paris, 2ème étage n° 23-derrière la poste HASSAN II et à côté de l’hôtel Prince de Paris.STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES ou nous envoyer votre CV
  • Rémuneration :
  • de 6000 dh à 8000 dh

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Emission d’appels-Maarif/OUTSOURCIA

بواسطة بتاريخ avr.24, 2015, مصنف تحت اعلانات ادارية

Chargés de clientèle en Emission d’appels-Maarif/OUTSOURCIA

(parue le 24/04/2015-16:56)

  • Ville :Casablanca
  • Type de contrat :
  • CDI
  • Nombre de postes :100
  • Société :
  • Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires, en l’occurrence les métiers de relations clientèles.
  • Poste :
  • De nouveau Outsourcia recrute des Commerciaux Séniors.
    Vous avez un fort tempérament commercial, et êtes rapide et productif. ; Vous êtes animé par le challenge quotidien d’atteindre l’objectif de CA qui vous est fixé mais aussi et surtout de le dépasser ?
  • Profil :
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement centre d’appels, idéalement en télévente.
    Vous disposez d’un excellent sens relationnel ainsi que d’une très bonne aisance téléphonique et vous faîtes preuve de réactivité et de rigueur.

    Nous offrons :
    Un salaire motivant selon profil (4500+Primes déplafonnées pour les débutants et 5000+Primes déplafonnées pour les séniors)
    Une formation de prise de poste rémunérée à 100%
    UN CDI et avantages sociaux dès l’embauche !
    Vous pouvez passer SANS RENDEZ VOUS pour entretien MUNI DU CV PAPIER: lundi à vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 .

    85, boulevard driss lahrizi, 4éme étage. (En face de la banque du Maroc, centre ville).

    Tél : 05 22 200 177.
    Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : CONTACT@REKRUTACADEMY.COM

  • Rémuneration :
  • de 4000 dh à 6000 dh

 

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Rekrut’Academy Recrute

بواسطة بتاريخ avr.24, 2015, مصنف تحت اعلانات ادارية

Rekrut’Academy

DEBUTANTS POUR PLUSIEURS CENTRES D’APPELS A CASABLANCA

(parue le 24/04/2015-16:56)

  • Ville :Casablanca
  • Type de contrat :CDI
  • Nombre de postes :100
  • Société :
  • Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires, en l’occurrence les métiers de relations clientèles.
  • Poste :
  • Nous recrutons des chargés de clientèle en réception d’appels pour plusieurs centres d’appels à Casablanca (Centre ville/Casanearshore/Sidi Maarouf/Maarif/Roche Noir)
    Différents profils recherchés :accueillir, rassurer, expliquer, convaincre, dépanner et fidéliser nos clients.
    prendre en charge les appels téléphoniques et e-mails entrants et assurer la satisfaction de nos clients et ce à travers :
    1. l’accueil des prospects et clients ;
    2. les réponses aux demandes formulées
  • Profil :
  • Une bonne maîtrise du français à l’oral et à l?écrit ? De l?énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme, ? Le sens du service ? Une rémunération attractive (fixe + variable) ? Un CDI dès le 1er jour de formation, ? Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie, ? Une couverture sociale complémentaire et des avantages groupe
    Vous pouvez passer SANS RENDEZ VOUS pour entretien MUNI DU CV PAPIER: lundi à vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 .85, boulevard driss lahrizi, 4éme étage. (En face de la banque du Maroc, centre ville).

    Tél : 05 22 200 177.
    Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : CONTACT@REKRUTACADEMY.COM

  • Rémuneration :
  • de 4000 dh à 6000 dh
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