alwadifa maghreb

مباريات

القوات المسلحة الملكية أركان الحرب العامة مصلحة الصحافة إعلان عن مباراة

بواسطة بتاريخ mai.28, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

القوات المسلحة الملكية

أركان الحرب العامة

مصلحة الصحافة

إعلان عن مباراة

تنظم القوات المسلحة المكلية مباراة لفائدة الشبان المغاربة ذكورا والمتوارحة أعمارهم مابين 18 و22 سنة لغاية 31 دجنبر 2016، الراغبين الانخراط في صفوف القوات المسلحة الملكية (برتبة جندي من الدرجة الثانية).

على الراغبين في الانخراط وجوب توفر الشروط التالية:

- الجنسية مغربية؛

- المستوى الدراسي السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي كاملة على الاقل وغير حاصل على شهادة الباكالوريا؛

- القامة 1,70 متر على الأقل؛

- التمتع بصحة جسمانية ونفسية جيدة؛

- الحالة العائلية عازب قبل وأثناء فترة التكوين؛

- بدون سوابق عدلية؛

- حامل للبطاقة الوطنية للتعريف.

وثائق ملف الترشيح:

- طلب المشاركة يحمل تعريف المرشح، العنوان الكامل ورقم الهاتف؛

- نسخة كاملة من سجل الحالة المدنية؛

- نسخة من البطاقة الوطنية مصادق عليها؛

- 3 أظرفة متنبرة تحمل عنوان المرشح من بينها ظرف من حجم متوسط؛

- بيان النقط، شامل أو أصلي، لنتائج السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي كاملة أو الجدع المشترك كاملا أو السنة الأولى بكالوريا كامية أو السنة الثانية بكالوريا.

من أجل اجتياز المباراة، تبعث ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى عنواني أحد مركزي التكوين التاليين، وذلك قبل 20 يونيو 2015 كآخر أجل لقبول الملفات:

- قائد المركز الأول للتجنيد والتكوين لمختلف الأسلحة -الحاجب-

- قائد المركز الثاني للتجنيد والتكوين لمختلف الأسلحة -قصبة تادلة.

سيتم استدعاء المرشحين الذين يتوفرون على الشروط الكاملة والمتقدمين بملف الترشيح المطلوب إلى المراكز المختصة، قصد اجتياز المباراة في وقت لاحق.

وللمزيد من المعلومات يتعين على المرشحين الاتصال بمكاتب الحاميات العسكرية

أضف تعليقك المزيد...

المديرية العامة للأمن الوطني مديرية الموارد البشرية إعلان عن مباراة

بواسطة بتاريخ mai.21, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

 

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 12 يوليوز 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات لتوظيف أطباء عامين من الدرجة الأولى وجراحي أسنان من الدرجة الأولى وذلك كما هو مبين في الجدول أدناه، ويحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين و7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط وذلك ابتداء من يوم 20 ماي 2015 إلى غاية 03 يونيو 2015 وهو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:

- طلب خطي؛

- نسخة من شهادة الدكتوراه مصادق عليها؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي – Autocollant) تحمل الاسم والنسب والعنوان الكامل؛

- سيرة ذاتية للمترشح (ة) « CV » تحمل الهوية والهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني.

شروط التسجيل:

- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛

- أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة وأربعين (45) سنة على الأكثر؛

- أن يكون حاصلا على شهادة الدكتوراه في التخصص المطلوب:

الشهادة أو الدبلوم عدد المناصب نوع المباراة
الدكتوراه في الطب العام 10 1- طبيب من الدرجة الأولى
الدكتوراه في طب الأسنان 10 2- جراح أسنان من الدرجة الأولى

المواد الكتابية:

1- اختبار كتابي خاص يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة.

ملحوظة:

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،

- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المحدد أو التي لاتحترم الشروط المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار

أضف تعليقك المزيد...

المديرية العامة للأمن الوطني مديرية الموارد البشرية إعلان عن مباراة

بواسطة بتاريخ mai.21, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

 

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 12 يوليوز 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباراة لتوظيف أربعين (40) متصرف من الدرجة الثانية، ويحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين و7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط وذلك ابتداء من يوم 20 ماي 2015 إلى غاية 03 يونيو 2015 وهو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:

- طلب خطي؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة العليا مصادق عليها؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛

- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي – Autocollant) تحمل الاسم والنسب والعنوان الكامل للمترشح(ة)؛

- سيرة ذاتية للمترشح (ة) « CV » تحمل الهوية والهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني.

شروط التسجيل:

- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛

- أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة و أربعين (45) سنة على الأكثر؛

- أن يكون حاصلا على إحدى الشهادات العليا التالية:

 + الماستر أو الماستر المتخصص في علم النفس ليزاول مهام أخصائي في علم النفس؛

 + الماستر أو الماستر المتخصص في علوم تدبير الموارد البشرية.

المواد الكتابية:

1- اختبار كتابي خاص يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة؛

2- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

ملحوظة:

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،

- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المحدد أو التي لاتحترم الشروط المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار.

أضف تعليقك المزيد...

المديرية العامة للأمن الوطني مديرية الموارد البشرية اعلان عن مباراة

بواسطة بتاريخ mai.21, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

 

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 12 يوليوز 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وكذا مدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباراة لتوظيف عشرين (20) متصرف من الدرجة الثالثة، ويحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين و7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط وذلك ابتداء من يوم 20 ماي 2015 إلى غاية 03 يونيو 2015 وهو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:

- طلب خطي؛

- نسخة من الدبلوم أو الشهادة العليا مصادق عليها؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛

- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي – Autocollant) تحمل الاسم والنسب والعنوان الكامل للمترشح(ة)؛

- سيرة ذاتية للمترشح (ة) « CV » تحمل الهوية والهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني.

شروط التسجيل:

- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛

- أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة و أربعين (45) سنة على الأكثر؛

- أن يكون حاصلا على:

ّ+ دبلوم السلك الثاني من المعهد الوطني للفنون الجميلة (لمزاولة مهام تقني في الرسم التصويري التقريبي).

+ الإجازة في الهندسة المعلوماتية.

المواد الكتابية:

1- اختبار كتابي خاص يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة؛

2- اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

ملحوظة:

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،

- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المحدد أو التي لاتحترم الشروط المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار.

أضف تعليقك المزيد...

وزارة التعمیر وإعداد التراب الوطني الوكالة الحضریة لتازة مباريات

بواسطة بتاريخ mai.17, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربیة

وزارة التعمیر وإعداد التراب الوطني

الوكالة الحضریة لتازة

قرار عدد 2015/39

السيد مدير الوكالة الحضرية لتازة

بناءا على الظهير الشريف رقم 1.93.51 الصادر في 22 ربيع الأول عام 1414 موافق (10 شتنبر 1993) بمثابة قانون يتعلق بالوكالات الحضرية؛

بناءا على الرسوم رقم …

بتصرف من موقع الوظيفة – مروك.كوم

قرر مــــــــايلــــــــــــــــــــي

المادة الأولى: تجرى يوم الأربعاء 17 يونيو 2015 على الساعة التاسعة والنصف صباحا بمقر الوكالة الحضرية لتازة الكائن بشارع حسن بحتات، تازة الجديدة، مباراة لتوظيف ثلاثة أطر عليا وذلك وفق ما يلي:

مكان التعيين نوع وعدد المناصب  التخصص المطلوب
 الوكالة الحضرية لتازة  إطار عالي (01)  مهندس معماري
ملحقة تاونات  إطار عالي (01)  مهندس معماري
 ملحقة تاونات  إطار عالي (01) مهندس طبوغرافي

المادة الثانية: تشتمل المباراة على الإختبارات التالية:

المعامل المدة الإختبارات
2 ساعتان (02) 1- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو بالوظائف المطلوب شغلها.
2 نصف ساعة 2- اختبار شفوي يجتازه المرشحون الناجحون في الإختبار الكتابي والحاصلون على معدل لا يقل على 20/14 تناقش من خلاله لجنة المباراة مع المرشحين المؤهلين مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتبارى بشأنه.

المادة الثالثة: تفتح المباراة في وجة المرشحات والمرشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة غلى الأقل و 45 سنة على الأكثر عند تاريخ التوظيف والحاصلين على شهادة مهندس معماري أو مهندس طبوغرافي والمسلمة من طرف المدارس والمعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

المادة الرابعة: تتم عملية انتقاء أولية للمرشحين للمناصب السالفة الذكر من خلال دراسة الملفات المتوصل بها من طرف الوكالة الحضرية لتازة وفق الشروط والوثائق المطلوبة.

المادة الخامسة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه الشخصي والإلكتروني ورقم هاتفه ويحمل إمضاءه ويحدد التخصص المراد التباري فيه؛

- رسالة تحفيزية (Lettre de Motivation) تبين الدوافع وراء الرغبة في العمل بالوكالة، تحمل إمضاء المرشح؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من الدبلوم في إحدى التخصصات المطلوبة؛

- عند الإقتضاء، شهادة المعادلة بالنسبة للشواهد الممنوحة من طرف المعاهد الخارجية؛

- السيرة الذاتية للمرشح(ة)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

المادة السادسة: ترسل طلبات الترشيح عن طريق البريد إلى العنوان الآتي:

الوكالة الحضرية لتازة، شارع حسن بحتات، صندوق البريد 1211، تازة المحطة، داخل أجل أقصاه يوم 1 يونيو على الساعة الرابعة بعد الزوال (آخر اجل لقبول الترشيحات).

المادة السابعة: تحدث بقرار السيد مدير الوكالة الحضرية لتازة لجنة إجراء المباراة طبقا لمقتضيات منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/24 الصادر في 06 ذي الحجة 1433 هجرية (22 أكتوبر2012) المشار إليه أعلاه.

المادة الثامنة: يتعين على أعضاء اللجنة المشار إليها في المادة أعلاه، السهر على تنفيذ مقتضيات هذا القرار.

المادة التاسعة:

- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار ويحفظ بدون جواب ويستدعى المرشحون المقبولون لاجتياز المباراة؛

- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا؛

- ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma و على الموقع الإلكتروني للوكالة الحضرية لتازة www.autaza.ma  ويلصق بمقر هذه الأخيرة.

أضف تعليقك المزيد...

50 Conseillers Clientèles – Echelle 16

بواسطة بتاريخ mai.17, 2015, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

AL BARID BANK

 50 Conseillers Clientèles – Echelle 16

AL BARID BANK filiale du Groupe Barid Al-Maghrib se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premierréseau bancaire au Maroc avec plus de  1800 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

 Pour accompagner le développement de notre réseau, nous organisons un concours provincial pour le recrutement de:

 50 Conseillers Clientèles – Echelle 16

  50 Conseilles Clientèles            Ccl_Abb-01.05/15

 Vous êtes rattaché(e) au Directeur d’Agence et avez pour missions de:

- Assurer le conseil, la promotion et la vente de toute la gamme des produits et services bancaires;

- Etre responsable du suivi et de la gestion de la clientèle de son portefeuille;

- Prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille client.

Les 50 Conseillers Clientèles seront répartis dans les provinces suivantes selon leurs adresses CIN ou Certificat de résidence actuelle:

Province AL HAOUZ: 1

 Province ESSEMARA: 1

 Province SALE: 2

 Province AL HOCEIMA: 1

 Province FES: 1

 Province SEFROU: 1

 Province ASSA-ZAG: 1

 Province KENITRA: 3

 Province SIDI SLIMANE: 1

 Province BENI MELLAL: 1

 Province KHOURIBGA: 1

 Province SKHIRAT TEMARA: 1

 Province BENSLIMANE: 1

 Province KHENIFRA: 1

 Province TAN TAN: 1

 Province BERKANE: 1

 Province LAAYOUNE: 1

 Province TANGER-ASILAH: 1

 Province BERRECHID: 2

 Province M’DIQ – FNIDEQ: 2

 Province TAOUNATE: 1Province BOULEMANE: 1Province MIDELT: 1

 Province TAROUDANNT: 1

 Province CASABLANCA: 5

 Province NADOR: 2

 Province TATA: 1

 Province EL JADIDA: 2

 Province OUEZZANE: 1Province TAZA: 1Province ERRACHIDIA: 3Province RABAT: 2Province YOUSSOUFIA: 1Province ESSAOUIRA: 1Province REHAMNA: 1Province ZAGORA: 1

Profils recherchés:

Afin de postuler à ce poste de Conseillers Clientèles, vous devez:

- Etre de Nationalité Marocaine;

- Etre âgé entre 21 et 28 ans le jour du concours (prévu vers le 23 juin 2015);

- Avoir Bac+4/5 en Management/ Gestion d’Entreprises/ Economie, Banque/ Finance/ Comptabilité/ Audit / Contrôle de Gestion/ Commerce/ Marketing, Relations clientèle/ Assurance/ Communication/ Administration des Affaires et Administration des Entreprises;

- Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours

- Avoir une première expérience en qualité de conseiller clientèle ou chargé de clientèle dans une banque ou dans une institution financière serait souhaitable;

- Résider obligatoirement dans une des provinces précisées ci-dessus que vous devez justifier lors de votre réponse à l’annonce «dossier de candidature» par votre CIN ou Certificat de Résidence.

- La possession du baccalauréat est obligatoire.

  Votre rigueur, votre sens de l’organisation, vos capacités commerciales, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de l’écoute et votre grande capacité d’adaptation sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront présélectionnés à l’exception des candidats qui ne résident pas dans les provinces citées ci-dessus.

 Tous les candidats présélectionnés recevront une convocation par E-mail/ SMS sur la base des informations renseignées sur le site. La liste des candidats présélectionnés sera affichée sur les sites www.emploi-public.ma et www.albaridbank.ma Veuillez rester connectés en permanence sur ces sites pour suivre l’avancement de la mission.

L’adresse CIN sera systématiquement prise en considération. Les candidats ayant une adresse CIN différente de leur adresse de résidence actuelle doivent obligatoirement présenter un certificat de résidence pour justifier celle-ci.

Si le poste correspond à votre profil, merci de déposer votre dossier de candidature

CV + Photo + CIN + Diplômes et Baccalauréat scannés sur un seul fichier PDF <= à 400Ko

en cliquant UNIQUEMENT sur le bouton suivant

اضغط هنا Postulez ici اضغط هنا

Avant le: Samedi 30 Mai 2015 minuit.

Merci de compléter votre fiche en répondant aux questions liées au poste.

Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

Pour assistance 0522993240 – albaridbank2015@bilconsulting.com

أضف تعليقك المزيد...

100 Guichetiers – Echelle 9 –

بواسطة بتاريخ mai.17, 2015, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

AL BARID BANK

  100 Guichetiers – Echelle 9 –

 AL BARID BANK filiale du Groupe Barid Al-Maghrib se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premierréseau bancaire au Maroc avec plus de  1800 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

 Pour accompagner le développement de notre réseau, nous organisons un concours provincial pour le recrutement de :

 100 Guichetiers – Echelle 9 –

 100 Guichetiers            Gch_Abb-01.05/15

Vous êtes rattaché(e) au Directeur d’Agence et avez pour missions de:

- Assurer les prestations guichets en faveur de la clientèl;

- Promouvoir et commercialiser l’ensemble des produits de la banque et de la poste;

- Veiller à la conformité des opérations guichets

Les 100 guichetiers seront répartis dans les provinces suivantes selon leurs adresses CIN ou Certificat de résidence actuelle:

Province ASSA – ZAG: 2

 

Province FKHI BEN SALAH: 1

 

Province SAFI: 1

 

Province AZILAL: 2

 

Province de GUELMIM: 1

 

Province SEFROU: 1

 

Province BERKANE: 1

 

Province IFRANE: 1

 

Province SETTAT: 1

 

Province BOULEMANE: 1

 

Province JERADA: 1

 

Province SIDI BENNOUR: 1

 

Province CASABLANCA: 16

 

Province KELAA SRAGHNA: 3

 

Province SIDI KACEM: 4

 

Province CHEFCHAOUEN: 1

 

Province KHENIFRA: 1

 

Province SIDI SLIMANE: 1

 

Province CHTOUKA – AIT
BAHA: 1

 

Province LAAYOUNE: 1

 

Province TAN TAN: 3
Province EL HAJEB: 1 Province M’DIQ – FNIDEQ: 2

 

Province TANGER – ASSILAH: 5

 

Province EL JADIDA: 2

 

Province MEKNES: 1

 

Province TAROUDANT: 7

 

Province ERRACHIDIA: 4

 

Province MIDELT: 3 Province TATA: 3

 

 

Province ESSAOUIRA: 1

 Province MOHAMMEDIA: 1 Province TINGHIR: 1

 

Province ESSEMARA: 1 Province NADOR: 4 Province TIZNIT: 1
Province FAHS ANJARA: 1 Province OUARZAZATE: 2 Province ZAGORA: 1
Province FES: 5 Province OUED DAHAB: 1
Province FIGUIG: 4 Province OUEZZANE: 4

Profils recherchés:

Afin de postuler à ce poste de Guichetier, vous devez:

- Etre de Nationalité Marocaine;

- Etre âgé entre 19 et 28 ans le jour du concours (prévu vers le 23 juin 2015);

- Avoir minimum Bac+2/3 en Management/ Gestion d’Entreprises/ Economie/ Banque/ Finance/ Comptabilité/ Audit/ Contrôle de Gestion/ Commerce/ Marketing/ Relations clientèle/ Assurance/ Communication/ Administration des Affaires/ Administration des Entreprises.

- Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours;

- Avoir une expérience dans une banque ou dans une institution financière serait souhaitable.

- Résider obligatoirement dans une des provinces précisées ci-dessus que vous devez justifier lors de votre réponse à l’annonce « dossier de candidature » par votre CIN ou Certificat de Résidence

- La possession du baccalauréat est obligatoire.

Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront présélectionnés à l’exception des candidats qui ne résident pas dans les provinces citées ci-dessus.

 Tous les candidats présélectionnés recevront une convocation par E-mail / SMS sur la base des informations renseignées sur le site. La liste des candidats présélectionnés sera affichée sur les sites www.emploi-public.ma et www.albaridbank.ma Veuillez rester connectés en permanence sur ces sites pour suivre l’avancement de la mission.

L’adresse CIN sera systématiquement prise en considération. Les candidats ayant une adresse CIN différente de leur adresse de résidence actuelle doivent obligatoirement présenter un certificat de résidence pour justifier leur résidence.

Si le poste correspond à votre profil, merci de déposer votre dossier de candidature

CV + Photo + CIN + Diplômes et Baccalauréat scannés sur un seul fichier PDF inférieur ou égal à 400Ko

en cliquant UNIQUEMENT sur le bouton suivant

اضغط هنا Postulez ici اضغط هنا

Avant le: Samedi 30 Mai 2015 minuit.

Merci de compléter votre fiche en répondant aux questions liées au poste.

Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

Pour assistance 0522993240 – albaridbank2015@bilconsulting.com

أضف تعليقك المزيد...

Agence Nationale des Ports Avis de concours de recrutement

بواسطة بتاريخ mai.17, 2015, مصنف تحت مباريات

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports

 Avis de concours de recrutement

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise  un concours pour le recrutement des Agents de la Capitainerie selon le profil ci-dessous:

N° De
Postes
Postes Nombre Profils demandés
01 Agents de la Capitainerie 07 Formation: Lauréat d’un Etablissemnt Public (Bac+2).

Diplôme:

-Brevet de Patron de pêche.

                    Ou

- Diplôme de lieutenant de pêche 2éme classe.

Expérience (minimum): 36 mois de navigation.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés maximum de 35 ans.

- La demande de candidature doit parvenir à L’Agence Nationale des Ports (ANP) à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, sise lotissement Mandarona 300, Lot n°8- Sidi Maârouf–Casablanca avant le 05 Juin 2015.Les candidatures parvenues à l’ANP au-delà de cette date ne seront acceptées.

- Le dossier de candidature doit comporter: un CV (dont modèle ci-joint) + une copie du Brevet et / ou des diplôme légalisée + une copie de Bac légalisée + Relevé de navigation original + une copie de CIN légalisée.

- Le CV, dont un modèle ci-joint, doit comporter, en plus du cursus professionnel et de formation, les coordonnées du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone.

- Le dossier entier doit être mis dans une enveloppe et adressé à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines de l’ANP parvoie postale ou déposé directement à l’adresse de l’ANP indiquée ci-dessus. Sur cette enveloppe, Il y a lieu d’indiquer, au recto, le N° et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.

- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiées au site web:

www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

- Les candidats admis seront également informés par e-mail.

- Les dates et lieux des concours seront publiés ultérieurement aux site web:

www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

أضف تعليقك المزيد...

Agence Nationale des Ports Avis de concours de recrutement

بواسطة بتاريخ mai.17, 2015, مصنف تحت مباريات

Royaume du Maroc

Agence Nationale des Ports

 Avis de concours de recrutement

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement des Officiers de Port selon le profil ci-dessous:

N° De
Postes
Postes Nombre Profils demandés
02 Officiers de
Port
20 Diplôme:

-Brevet de Capitaine au long cours;

Ou

- Diplôme de Capitaine au Long Cours;

Ou

- Brevet de lieutenant au Long Cours.

Compétences requises:

- Maitriser les normes de la sûreté, Sécurité et Environnement maritime et portuaire.

- Maitriser la langue Anglaise.

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés maximum de 40 ans.

- La demande de candidature doit parvenir à L’Agence Nationale des Ports (ANP) à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, sise lotissement Mandarona 300, Lot n°8- Sidi Maârouf–Casablanca avant le 10 Juillet 2015.

- Les candidatures parvenues à l’ANP au-delà de cette date ne seront acceptées.

- Le dossier de candidature doit comporter: un CV (dont modèle ci-joint) + une copie du Brevet et / ou des diplôme légalisée + relevé de navigation original + une copie de CIN légalisée.

- Le CV, dont un modèle ci-joint, doit comporter, en plus du cursus professionnel et de formation, les coordonnées du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone.

- Le dossier entier doit être mis dans une enveloppe et adressé à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines de l’ANP parvoie postale ou déposé directement à l’adresse de l’ANP indiquée ci-dessus. Sur cette enveloppe, Il y a lieu d’indiquer, au recto, le N° et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.

- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiées au site web:

www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

- Les candidats admis seront également informés par e-mail.

- Les dates et lieux des concours seront publiés ultérieurement aux site web:

www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma

أضف تعليقك المزيد...

مباراة التبريز للتعليم الثانوي

بواسطة بتاريخ mai.17, 2015, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني

مباراة التبريز للتعليم الثانوي (دورة 2015) بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين الرباط-سلا-زمور-زعير في تخصص الاقتصاد والتسيير

تعلن وزارة  التربية الوطنية والتكوين المهني أنها ستنظم مباريات التبريز للتعليم الثانوي (دورة 2015) بالمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين- الرباط سلا زمور زعير، في  تخصص الاقتصاد والتسيير ذلك وفق التحديدات التالية:

التخصصات 
تواريخ إجراء المباريات
عدد المناصب المخصصة
آخر أجل لقبول الملفات
الاقتصاد والتسيير
15 و16 و17 يونيو 2015
10
5 يونيو 2015

يشترط في المترشح أن يكون:

- أن يكون من جنسية مغربية؛

- أن لا يتجاوز عمره 45 سنة عند تاريخ توظيفه وذلك بالنسبة للمترشح غير الموظف؛

- أن يكون قد أنهى تكوينه بشعبة تهيئ التبريز في التخصص المشار إليها في الجدول أعلاه، أو بسلك دراسي معترف بمعادلته لهذه الشعبة، أو حاصلا على دبلوم التخصص للسلك الثالث أو شهادة السلك الثالث للمدارس العليا للأساتذة،

-  أو دبلوم الدراسات العليا، أو الدكتوراه، أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة، أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المطلوب أو ما يعادل إحدى الشهادات المذكورة؛

- أن لا يكون قد استنفذ الدورات الأربع المسموح بها.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب المشاركة في المباراة وفق (المطبوع رقم 1) الموضوع رهن إشارة المترشحات والمترشحين بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين وبالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين وبالنيابات الإقليمية وبموقع الوزارة: www.men.gov.ma؛

- طلب التعيين (أو إعادة التعيين) في منصب تعليمي يعبئه المترشح حسب النموذج المرفق (المطبوع رقم 2) الموضوع رهن إشارة المترشحات والمترشحين بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين وبالنيابات الإقليمية وبالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين وبموقع الوزارة: www.men.gov.ma؛

- نسخة من إحدى الدبلومات أو الشهادات المطلوبة مصادق عليها، أو شهادة تثبت أن المعني بالأمر قد أنهى تكوينه بشعبة التبريز للتعليم الثانوي أو بسلك دراسي معترف بمعادلته لهذه الشعبة؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية أو البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛

- نسخة من عقد الازدياد (لا يتعدى تاريخ تسليمها 3 أشهر)؛

- ظرفان بريديان يحملان طابع البريد وعنوان المترشحة أو المترشح.

فعلـى الراغبين في اجتياز إحدى هذه المباريات أن يبعثـوا بملفـات ترشيحهم إلى الوحدة المركزية لتكوين الأطر-قسم استراتيجيات التكوين- زنقة السعديين  رقم 3، ملحقة حسان الرباط ، في الآجال المحددة أعلاه.

أضف تعليقك المزيد...

هل تريد البحث؟

استخدم محرك البحث الموجود بالأسفل للبحث في المدونة:

إذا لم تجد ما تبحث عنه فقم بإضافة تعليق أو مراسلتي حتى اساعدك في البحث عما تريد!

روابط!

فيما يلي روابط افضلها لك...

PageRank

Publicite Afrique

Agence publicite Afrique