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RECRUTEMENT MASSIF POUR METLIFE ET POUR DAYAK A RABAT

بواسطة بتاريخ déc.19, 2014, مصنف تحت مباريات

  • Rekrut’Academy

RECRUTEMENT MASSIF POUR METLIFE ET POUR DAYAK A RABAT
  • Ville :
  • Rabat
  • Type de contrat :
  • CDI
  • Nombre de postes :
  • 100
  • Société :
  • Un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires, en l’occurrence les métiers de relations clientèles.
  • Poste :
  • Nous recrutons pour deux grands centres d’appels METLIFE & DAYAK des chargés de clientèles en assurance au centre ville de RABAT, avec ou sans expérience.Le poste est à pourvoir immédiatement avec un salaire de 4550 + de nombreuses primes,Votre mission est de commercialiser en vente directe des produits d’assurance santé auprès de particuliers; notre client se charge d’assurer aux candidats une formation complète sur les techniques de vente + le produit à commercialiser + la familiarisation avec les logiciels de travail
  • Profil :
  • Vous avez un très bon niveau en Français
    min niveau bac à bac+2Vous avez un sens commercial développévous aimez les challenges et relever les défis
    vous chercher une entreprise multinationale qui vous offre de réelles opportunités d’évolution en interne
    notre client offre aussi la mutuelle en plus de plusieurs autres avantages.
    Vous pouvez passer pour entretien SANS Rendez-vous muni de votre CV de 09h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 l’adresse : Avenue Hassan 2 – Centre commercial REDA (takhfidate REDA),porte G, appt 49, RABAT
    Tél : 05 37 20 20 67
    Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : RABAT@REKRUTACADEMY.COM
  • Rémuneration :
  • de 4000 dh à 6000 dh
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SOCAMAR trois agents d’exploitation

بواسطة بتاريخ déc.12, 2014, مصنف تحت مباريات

Royaume du Maroc

Office de Commercialisation et d’Exportation

SOCAMAR

 LE DIRECTEUR GENERAL DE SOCAMAR

- Vu l’organigramme de SOCAMAR;

- Vu la circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 22 Octobre 2012, relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

- Vu les nécessités de service.

 

DECIDE

 

ARTICLE UN: SOCAMAR recrute, au titre de la campagne 2014-2015. trois agents d’exploitation.

ARTICLE DEUX: le profil du candidat, objet du recrutement au titre de cette campagne est détaillé dans l’annexe jointe à la présente.

ARTICLE TROIS: Le candidat doit être âgé de 22 ans au moins et de 40 ans au plus, sauf dérogation accordée par le Directeur Général.

ARTICLE QUATRE: Le dossier de candidature comprend obligatoirement :

1- une lettre de motivation;

2- un Curriculum Vitae.

ARTICLE CINQ: Le dossier de candidature est à transmettre avant le 26-12-2014:

- par voie postale: au 45, Avenue des Forces Armées Royales, Casablanca;

- ou par courrier électronique: à contact@socamar.ma en précisant dans l’objet du mail le poste concerné.

SOCAMAR procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus lors de cette première étape, seront informés de la date et du lieu de l’entretien à passer sur des sujets permettant l’évaluation de leur aptitude à remplir les missions afférentes au profil demandé.

 N.B.

- Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté;

- La liste des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiées sur le site internet: vvww.emploi-public.ma

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Agence pour la Promotion et du Développement du Nord AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

بواسطة بتاريخ déc.10, 2014, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

Agence pour la Promotion et du Développement du Nord

 AVIS D’APPEL A CANDIDATURE (14 postes)

Pour renforcer son potentiel humain, l’Agence pour la Promotion et le Développement du Nord

Recrute

- Avis de décision

Poste Nbr postes Téléchargement

Chargé de l’économie sociale et solidaire et du tissu associatif

(1 poste) pdf

Chargé de la communication

(1 poste) pdf

Chargé des analyses de la planification stratégique et du suivi des projets

(1 poste) pdf

Cadres: Gestion de la comptabilité générale et financière

(2 postes) pdf

Cadres: Gestion des appels d’offres et marchés

(2 postes) pdf

Chef de projet chargé du secteur du tourisme

(1 poste) pdf

Chef de projets en ingénierie agroalimentaire

(1 poste) pdf

Chef de projets en ingénierie de génie rural

(1 poste) pdf

Chefs de projet architectes

(2 postes) pdf

Chefs de projets en génie civil

(2 postes) pdf

Profil des candidats:

- De bonne capacités de communication, de travail en équipe er de rédaction;

- Maitrise de l’outil informatique;

- Maitrise de laingues étrangères souhaitable;

- Mobilité – conduite des équipes – méthode – organisation.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à déposer leurs dossiers de candidature au siège de l’Agence du Nord dans le «bureau d’ordre», ou à l’envoyer par voie postale en recommandé avec accusé de réception à l’adresse suivante: 3 Angle rue Sijelmassa et rue Abou Jarir Tabari, BP 1196, Quartier administratif, Tanger.

Les offres d’emploi peuvent etre consultée en détail à travers le portail de l’Agence: www.apdn.ma ou à travers le site: www.emploi-public.ma

Le dernier délai pour la réception du dossier est le 19 décembre 2014 à 16h.

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L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail recrute

بواسطة بتاريخ déc.10, 2014, مصنف تحت مباريات

Royaume du Maroc

Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT)

Référence Annonce: RH 141/2014

3 Formateurs Géomètre Topographe

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail recrute:

3 Formateurs Géomètre Topographe

 

Profil requis:

- minimum Diplome Technicien Géomètre Topographe (donnant accès à l’échelle 8 de la fonction publique);

- Une expérience en entreprise d’au moins 3 ans, après l’obtention du diplome, dans le domaine du batiment et Traveaux Publics;

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre âgé de moins de 40 ans pour les candidats ayant diplome donnant accès à l’échelle 9 maximum et 45 ans pour les candidats ayant un diplome donnant accès à l’échelle 10 minimum à la date de prise de service.

Dépôt des dossiers de candidatures

Dossier de candidature:

- Formulaire de Candidature à remplir, téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma, volet Ressources Humaines;

- Lettre de motivation + CV;

- Photocopie légalisée de la CNI;

- Photocopie légalisée du/des diplôme(s).

- Dernier délai de dépôt des candidatures: 24/12/2014.

- Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse: OFPPT (Bureau d’ordre), Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf – Casablanca.

Affectation:

Les candidats seront affectés à: Kénitra, Casablanca, Fès.

Date et lieu du concours:

- Test Ecrit + entretien: Institut Spécialisé de formationde l’Offshoring (Rte Bouskoura 20180 Casablanca) le 30/12/2014

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FACULTÉ DES SCIENCES SEMLALIA MARRAKECH AVIS DE CONCOURS

بواسطة بتاريخ déc.10, 2014, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

UNIVERSITÉ CADI AYYAD

FACULTÉ DES SCIENCES SEMLALIA MARRAKECH

 

AVIS DE CONCOURS

La Faculté des Sciences Semlalia Marrakech organise un concours de recrutement de:

(02) deux Professeurs Assistants   Spécialité: Informatique.
(01) Professeur Assistant   Spécialité: Géophysique.

session du 10 Janvier 2015.

Ce concours est ouvert au profit des candidats marocains titulaires d’un Doctorat national, d’un doctorat d’état ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes:

- Une demande adressée au chef de létablissement universitaire;

- Une autorisation pour participation au concours pour les candidats fonctionnaires;

- Deux (02) copies légalisées de la carte d’identité nationale;

- Deux (02) extraits d’acte de naissance récents;

- Cinq (05) exemplaires des diplômes certifiés conformes aux originaux;

- Cinq (05) exemplaires de thèse de doctorat;

- Cinq (05) exemplaires de l’ensemble des travaux de recherche personnels, ou en collaborations (Articles, Ouvrages, Etudes, Monographies…);

- Deux (02) enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat;

- Une copie (01) de l’arrêté d’équivalence scientifique délivré par le Ministère de l’Education Nationale , de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres avant le dernier délai de dépot de candidature.

Le concours comporte deux épreuves:

1- épreuve concernant la spécialité des candidats et leurs travaux exposée devant la commission de concours.

2- Exposé et discussion avec la commission du concours sur l’ensemble des travaux scientifiques et pédagogiques du candidat et l’évolution envisagée des travaux de recherche.

Les candidats doivent déposer leurs dossiers de candidatures avant le Samedi 27 décembre 2014 au service des ressources humaines de l’établissement, sis bd prince mly Abdellah BP 2390 Marrakech 40000

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Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT

بواسطة بتاريخ déc.10, 2014, مصنف تحت مباريات

ROYAUME DU MAROC

Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable

Branche Eau

 

- -

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

N° 2/11322 DRH/DE/2014

DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT

DES TECHNICIENS QUALITE DE L’EAU

- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable (ONEE);

- Vu le statut de l’ONEP régissant provisoirement le personnel de l’ONEE-Branche Eau;

LE DIRECTEUR GENERAL

DECIDE:

Article I: L’ouverture d’un concours pour le recrutement de Quatre (08) Techniciens Qualité de l’Eau, Echelle 15, ONEE-Branche Eau destine aux différentes directions (centrales et régionales).

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Huit (08) postes.

 

Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:

- Disposer d’un des diplômes figurant ci-dessous:

Diplôme Spécialité
Diplôme de technicien: DTS, DUT, BTS ou tout diplôme équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l’(les) administration(s) compétente(s)). - Génie Chimique- Chimie Industrielle

-Traitement des Eau

- Gestion de la Maitrise de l’Eau

- Génie Urbain et Environnement

- Environnement et Techniques de l’Eau

- Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2014;

- Etre physiquement apte à l’exercice effectif de l’emploi postulé.

 

Article IV: Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N° 2/11322 DRH/DE/2014);

- Un curriculum vitae (C.V);

- Une Copie légalisée du baccalauréat ou CQP ou certificat de scolarité (niveau BAC);

- Une Copie légalisée du Diplôme de Technicien dans la spécialité à pourvoir;

- Une Copie légalisée de la Carte d’Identité Nationale (CIN).

 

Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d’émission de la présente décision et reçus à la Direction des Ressourcses Humaines Régionale - ONEE-Branche Eau, sise à la Station de Traitement, Avenue Mohamed Belhassan El Ouazzani – code postale: 10220- Rabat -Maroc avant Le 31 Décembre 2014 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d’ordre de l’ONEE Branche Eau fait foi.

 

Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:

a) Une épreuve de spécialité.

b) Une épreuve d’arabe.

c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale a 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.

3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l’issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

 

Article VII: Modalités de déroulement du concours

Epreuves
Nature des épreuves   Note
Coefficient
Note éliminatoire
Ecrit
Langue arabe Sur 20 1 < 05/20
 Langue française Sur 20 1 < 05/20
Spécialité Sur 20 3 < 10/20
Oral
  Entretien en commission Sur 20 2 < 08/20

Article VIII: Publication des résultats :

La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d’attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma

 

Article IX: Tout candidat admis est tenu d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.

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’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute

بواسطة بتاريخ déc.10, 2014, مصنف تحت مباريات

Royaume du Maroc

Office National de l’Electricité et de l’eau potable

Branche Electricité

  AVIS DE RECRUTEMENT

 L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute pour le compte de ses différentes directions opérationnelles à travers le territoire national 56 Jeunes Techniciens répartis comme suit :

43 Jeunes Techniciens «Profil Electricité» (Opération de Recrutement Réf 052014)

 Principale Mission du poste:

Assurer différentes tâches relatives à l’exploitation, réalisation des travaux, la maintenance et le développement des réseaux et installations électriques.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Titulaire d’un diplôme étatique de technicien en Electricité Industrielle ou Electrotechnique ou Electronique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

11 Jeunes Techniciens «Electromécanique» (Opération de Recrutement Réf 062014)

Principale Mission du poste:

Exécuter les différentes tâches relatives à l’exploitation, la réalisation des travaux et la maintenance des installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Titulaire d’un diplôme Etatique de technicien en Electromécanique ou Mécanique, délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

2 Jeunes Techniciens «Fabrication mécanique» (Opération de Recrutement Réf 072014)

Principale Mission du poste:

Exécuter les différentes tâches relatives aux travaux de fabrication mécanique pour le compte des installations de production électrique.

Profil requis pour le poste:

- De nationalité marocaine;

- Agé(e) de 25 ans au maximum au 1er Janvier 2014;

- Titulaire d’un diplôme Etatique de technicien en Fabrication mécanique délivré par l’OFPPT ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

Dossier de candidature: (Scannées et envoyées par e-mail)

- CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’adresse email et le numéro de téléphone);

- Copies des diplômes obtenus;

- Copie de la carte nationale;

- Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats les mieux classés retenus pour passer les entretiens et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

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لائحة المرشحين المقبولين لإجراء الاختبارات الشفوية لولوج درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى

بواسطة بتاريخ déc.05, 2014, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وزارة الشؤون الخارجية والتعاون

  لائحة المرشحين المقبولين لإجراء الاختبارات الشفوية لولوج درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى

 تعلن وزارة الشؤون الخارجية والتعاون أن الاختبارات الشفوية المتعلقة بمباراة التوظيف لولوج درجة مهندس دولة من الدرجة الأولى المنظمة يوم 2 نونبر 2014 سيتم إجراؤها بمقر الوزارة يوم: الجمعة 12 دجنبر 2014.

 على المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية والواردة أسماؤهم أسفله الحضور إلى مقر وزارة الشؤون الخارجية والتعاون، شارع فرانكلين روزفلت – الرباط.

 ملحوظة: سيتم توجيه الاستدعاءات للمترشحين المقبولين.

مع الرجاء:

- تأكيد التوصل بالاستدعاء عبر الرد إلى العنوان الإلكتروني: concours2014@maec.gov.ma

- طبع الاستدعاء للإدلاء به مصحوبا ببطاقة التعريف الوطنية يوم إجراء الاختبار الشفوي.

مشاهدة اللائحة  هنا

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ANAPEC AVIS DE RECRUTEMNT

بواسطة بتاريخ déc.05, 2014, مصنف تحت مباريات

Royaume du Maroc

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)

skills.ma – infitah

 AVIS DE RECRUTEMNT

Réference de l’offre Intitulé du poste Nbr Lieu de travail
INTINT12/14-328732 HOSTESS 3 ABU DHABI
 INTINT12/14-328726 CAPTAIN-CHEF DE RANG 3 ABU DHABI
INTINT12/14-328730 WAITER AND WAITRESS 10 ABU DHABI
INTINT12/14-328734 KITCHEN COMMIS-COMMIS DE CUISINE 6 ABU DHABI
INTINT12/14-328722 FOOD AND BEVERAGE SUPERVISOR 2 ABU DHABI

 

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مباراة لتوظيف أربعة مهندسين للدولة

بواسطة بتاريخ nov.26, 2014, مصنف تحت مباريات

المملكة المغربية

وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك

مديرية الموارد البشرية

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أربعة (04) مهندسين للدولة من الدرجة الأولى

تنظم وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك يوم الأحد 18 يناير 2015 بمدينة الرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المرشحات والمرشحين ذلك، مباراة لتوظيف أربعة (04) مهندسين للدولة من الدرجة الأولى في الشعب التالية:

- الهندسة القروية؛

- البحث العملياتي (Recherche opérationnelle).

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحات والمرشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على شهادة « مهندس دولة » المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية.

تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص نسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة « شخص معاق » وفي حال عدم نجاح مرشح من هذه الفئة، تخصص المناصب المرصودة لها إلى المرشحين الآخرين.

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 12 دجنبر 2014 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات)، إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك، ص ب 597 الحي الإداري، الرباط شالة، أو تودع بمكتب الضبط المركزي للوزارة.

ويتعين على كل مرشحة أو مرشح أن يعبئ المطبوع « Formulaire » المدرج على البوابة الإلكترونية عن طريق الموقع: http://e-recrut.mtpnet.gov.ma وطبعه وإرفاقه بملف الترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- المطبوع المذكور أعلاه؛

- طلب خطي للمرشحة أو المرشح والذي يحمل المعلومات التالية: الاسم الشخصي والعائلي، العنوان البريدي، العنوان الإلكتروني، رقم الهاتف الشخصي، والإمضاء؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة مهندس الدولة في الشعب المطلوبة، مصحوبة بشهادة مسلمة من المؤسسة المعنية تثبت الشعبة المطلوبة إن لم تكن محددة بالدبلوم؛

- نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكلوريا؛

- نسخة من عقد الازدياد؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل، تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم).

(الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة (03) أشهر).

 

* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة لمكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.

* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير.

* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للأشخاص المعاقين عن طريق وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن.

* يعفى المرشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ماعدا نسختين مشهود بمطابقتهما لأصل شهادة مهندس الدولة والباكلوريا ويجب أن ترفع طلباتهم من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة وببيان عن معلوماتهم الشخصية.

- سيعلن عن المرشحات والمرشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية – الاختبارات الشفوية) في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma،

- سيعلن عن نجاح المرشحات والمرشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والشعب المتبارى بشأنها حسب الترتيب، والاستحقاق في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma

- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحات والمرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

- إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma، ويعتبر بمثابة استدعاء للمرشحات والمرشحين المعنيين.

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