L’agence est gérée par un conseil et dirigée par un directeur. Il est actuellement Anass Doukkali, nommé le 15 janvier 2015, succédant à Hafid Kamal.
l’agence a pour mission de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les
pouvoirs publics.
A cet effet elle est chargée de:
- Procéder à la prospection, à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
- Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
- Informer et orienter les jeunes entrepreneurs pour la réalisation de leurs projets économiques ;
- Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
- Mettre en place des programmes d’adaptation professionnelle et de formation insertion dans la vie active en liaison avec les employeurs et les
établissements de formation; - conclure des conventions avec les associations professionnelles pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative
- réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’Etat, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
- fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
- élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et des métiers ;
- instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Services de l’ANAPEC:
Le rôle de l’agence est d’aider à organiser et à mettre en œuvre des programmes de promotion d’emplois qualifiés décidés par les autorités.
Pour cela, il est chargé de la recherche et de la collecte des emplois et de contacter les candidats. Il assure également l’accueil, l’information et l’accompagnement de ces candidats et jeunes promoteurs. Quant aux employeurs, il les conseille dans la définition de leurs besoins de qualification et met en place, en collaboration avec les établissements de formation, des programmes d’adaptation professionnelle pour la formation et l’insertion dans la vie professionnelle.
Offre de services de l’Anapec pour les non diplômés
• Mise à disposition des offres d’emploi;
• Diffusion des offres d’emploi sur le site web : www.anapec.org
• Préparation à l’insertion via des ateliers de recherche d’emploi (rédaction du CV et de la lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche,…);
• Organisation de la formation par apprentissage ;
• Accompagnement par l’auto emploi ;
• Validation des acquis de l’expérience
Programme IDMAJ
Le programme IDMAJ consiste à encourager les entreprises à embaucher de nouveaux demandeurs d’emploi à travers des contrats d’intégration avec des conditions de salaire minimum et des obligations de formation.
(10) On Cherche Des Tech Réseau Et Télécommunication, Le Travail Sera Sur Agadir
Référence de l’offre: AG120221687685
Date: 12/02/2021
Agence: AGADIR/RECHCHACH
Description du poste:
Date de début: 25/02/2021
Type de contrat: CDD
Lieu de travail: AGADIR
Salaire mensuel: 4000 DHS
Formation: Technicien spécialisé, Réseaux et télécommunications
Expérience professionnelle: (1 an – 2 ans)
Poste: technicien réseau et télécommunications
Langue: Bon français
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
