À propos de Gemography
Nous ne résolvons pas un petit problème et nous ne le faisons pas de manière moche. Nous construisons des produits, des processus et une infrastructure de bout en bout pour permettre aux équipes d’ingénierie distribuées de se former et de fonctionner.
Chez Gemography, vous aurez un impact énorme – en tant que talent manager, vous serez chargé d’évaluer les meilleurs talents dans différents pays et de contribuer aux étapes de matchmaking et d’intégration.
À propos du poste
Gemography recherche un talent manager passionné avec des compétences éprouvées pour offrir une expérience candidat exceptionnelle tout en évaluant les compétences générales et en agissant en tant qu’ambassadeur de la culture de Gemography. Si vous êtes passionné par les gens, avez le sens du talent et êtes capable de créer facilement la confiance, ce poste est fait pour vous.
Ce que vous ferez quotidiennement au boulot
- Évaluez les talents et produisez des rapports clairs, complets et détaillés.
- Agir en tant qu’ambassadeur de la culture interne de la Gemography.
- Encouragez et mettez à jour les talents dans leur état correspondant.
- Créez des CV clairs en suivant les meilleures pratiques et en mettant en valeur les compétences et les capacités des talents.
- Lancement des offres et clôture des clients.
- Coordination entre les différentes parties prenantes pour organiser des réunions et des entretiens.
- Créer et développer une expérience client idéale.
- Gardez les bases de données à jour et générez des rapports.
C’est ce que nous recherchons
- Excellentes compétences en communication (verbale et écrite), y compris de fortes capacités d’écoute et de négociation.
- Vraiment intéressé par les personnes ayant le sens du détail et la capacité de garder une vue d’ensemble.
- Clarté du jugement avec la capacité d’évaluer les gens et d’établir rapidement des relations.
- Empathie et concentration sur le service client.
- Excellente gestion du temps et compétences multitâches.
- Bonne dose d’empathie et d’appropriation.
Qualification minimale
- Expérience en affaires avec plus d’un an d’expérience en Ressources Humaines ou service client.
- Parle couramment l’anglais et le français.
Avantages et avantages
- Salaires compétitifs et primes de performance.
- Vos propres comptes Spotify Premium, Netflix et Headspace.
- 24 jours de congé payés (+ jours fériés).
- Assurance médicale et pension (CNSS).
