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TE Connectivity recrute un MGR I CONTROLLER -TANGER 2021-

avril 22, 2021
in Emploi Privé, Finance et Comptabilité
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TE Connectivity recrute un MGR I CONTROLLER -TANGER 2021-
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TE Connectivity est un leader mondial de la technologie industrielle qui œuvre pour un avenir plus sûr, durable, productif et connecté. Notre vaste programme de solutions de connectivité et de capteurs, qui a fait ses preuves dans les milieux les plus rudes, permet des améliorations dans les applications du transport, de l’industrie et de la technologie médicale, l’énergie, les communications de données et la maison. Avec environ 80 000 employés, dont plus de 7 500 ingénieurs, travaillant aux côtés de clients dans environ 140 pays, TE veille à ce que CHAQUE CONNEXION COMPTE.

TE Connectivity recrute

-Aperçu du poste:

Les équipes de contrôle financier de TE Connectivity coordonnent, administrent et contrôlent les opérations financières. Elles examinent, analysent et interprètent les rapports financiers et budgétaires, dirigent tous les aspects des opérations comptables et la préparation des prévisions financières annuelles. Elles supervisent également le développement des systèmes de comptabilité financière nécessaires au maintien des exigences en matière de rapports.

-Responsabilités du poste:

  • Tâches principales:
    1. Préparer et fournir toutes les informations financières liées à la performance de l’usine, y compris les coûts standard et le taux horaire, les CER, les améliorations de coûts.
    2. Analyse et suivi du coût des matériaux, ainsi que gestion et transfert des actifs.
    3. Prévision, planification budgétaire et analyse des écarts pour les comptes P&L et B/S de l’usine.
    4. S’assurer de fournir les bonnes données et coopérer étroitement avec le contrôleur de l’entité légale pour le compte de résultat statutaire.
    5. Effectuer le contrôle des centres de coûts, y compris la comptabilité des centres de coûts, la comptabilité analytique, l’examen et le suivi des économies de coûts.
    6. Assurer le suivi et le reporting des KPI (balanced score card) et l’analyse financière permanente avec les actions correctives initiées et le suivi.
    7. Assurer le respect des normes SOX et des politiques et être le premier contact pour les audits.
    8. Donner des instructions à la direction de l’EMEA si nécessaire.
    9. Former les départements et l’équipe de direction aux questions financières, au processus FCST, et être le premier point de contact pour les questions financières.

-Qualifications:

  • Votre formation doit ressembler à ce qui suit :
    1. Diplôme universitaire (économie ou contrôle de gestion de préférence)
    2. Une qualification comptable reconnue au niveau international (CPA, ACA ou ACMA) est un atout.
    3. Plus de 7 ans d’expérience dans diverses missions de contrôle de gestion et de finance
    4. Au moins 5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière
    5. L’expérience d’une organisation matricielle multinationale est un atout.
  • Exigences clés:
    1. Expérience en analyse statistique et en modélisation financière
    2. Style de travail précis, systématique et indépendant.
    3. Fortes compétences analytiques
    4. Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
    5. Capacité à établir rapidement des relations de travail fructueuses à tous les niveaux
    6. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
    7. Sensible à la culture
    8. A l’aise pour travailler dans une organisation matricielle internationale au rythme rapide
    9. Bonne connaissance du progiciel Microsoft Office, en particulier d’Excel
    10. Une connaissance de SAP R/3 est un avantage
    11. Fort nez pour le développement des talents

-Compétences:

  • Constitution d’équipes efficaces
  • Motiver les autres
  • Gérer et mesurer le travail
  • Valeurs : Intégrité, Responsabilité, Travail d’équipe, Innovation
  • SET : Stratégie, Exécution, Talent (pour les managers)

-Profil recherché:

  • Expérience en matière d’éducation : Diplôme de baccalauréat (Bac +4 ans)
  • Expérience professionnelle : 5-7 ans

-Ce que TE Connectivity offre:

  • Nous offrons une rémunération globale compétitive. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux qui sont complets, compétitifs et qui répondent aux besoins de nos associés.
  • Plan 401(k) généreux
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Les avantages commencent dès le premier jour
  • Programme de contrepartie pour les dons de charité
  • Congés payés compétitifs
  • Groupes de ressources pour les employés
  • Programme d’achat d’actions pour les employés
  • Soins de santé pour les associés et leur famille
  • Incitations à la santé et au bien-être
  • Assurance vie et protection contre l’invalidité

Dans l’ensemble de notre entreprise et de nos différentes unités commerciales, nous adoptons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont disponibles grâce à la contribution des associés. Les offres d’avantages spécifiques peuvent varier selon le lieu.

  • Titre de l’offre d’emploi : MGR I CONTROLLER
  • Code du poste : 30003551
  • Segment : 0
  • Business Unit : GLOBAL AUTOMOTIVE (10002006)
  • Bâtiment : TE Cable Assembly Facility -Atla (L74)
  • Bande/Niveau : 5
  • Responsable du recrutement : PAUL CLAESSEN
  • Recruteur : BOUCHRA AHMADDOUCH
  • Déménagement : Non
  • Déplacements : Moins de 10 %.

-Profil recherché:

  • Expérience en matière d’éducation : Diplôme de baccalauréat (Bac +4 ans)
  • Expérience professionnelle : 5-7 ans

Chez TE, vous libérerez votre potentiel en travaillant avec des personnes d’origines et d’industries diverses pour créer un monde plus sûr, plus durable et plus connecté.

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Tags: Maroc annonce emploiwadifa maroc
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