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MIEVIC recrute différents profiles -2021-

mai 17, 2021
in Commerciaux, Emploi Licence, Emploi Privé, Marketing et Communication, Ressources Humaines
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MIEVIC recrute différents profiles  -2021-
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MIEVIC, qui est l’abréviation de « Make It Easy Into Vogue Conception » et provient du concept de design nordique ,a été fondée en 2014. C’est une marque internationale de chaîne de grands magasins de mode rapide intégrant la recherche et le développement, la conception, la fourniture et la vente.
MIEVIC est une super intégration de maquillage de beauté, de mobilier d’intérieur, d’appareils numériques, d’ornements tricotés, d’ornements de sacs, de jouets stylistiques et d’autres dix catégories, dont les produits sont toujours chaleureusement accueillis par les gens.
En s’appuyant sur ces produits de haute qualité, de haute apparence, de haute performance de coût, d’une image de magasin fraîche et belle et d’une excellente atmosphère commerciale, MIEVIC possède un grand nombre de clients stables. Il y a 3 types de magasins de marque, y compris les magasins de vente directe, les magasins de franchise et les magasins autorisés, avec plus de 1000 magasins dans plus de 20 pays et 300 villes.

MIEVIC recrute :

-Responsables de magasins–

-Missions :

Diriger et gérer la boutique et l’équipe afin de maximiser le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle dans le respect des standards et procédures de l’entreprise.

-Tâches :
  • Établir le plan d’actions commercial du Magasin et faire le suivi des objectifs de CA quotidien, hebdomadaire et mensuel ;
  • Organiser la mise en place des opérations commerciales du Magasin ;
  • Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque ;
  • Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi des congés, recrutement et évaluation des équipes du magasin…) ;
  • Etablir, analyser suivre les Indicateurs de performance du magasin ;
  • Organiser et adapter les plannings de travail en fonction de la fluctuation des activités ;
  • Superviser la partie merchandising et l’aménagement de l’espace ;
  • Assurer un Reporting auprès de la hiérarchie.
  • Respecter et faire respecter les procédures et la règlementation de l’entreprise
-Profil recherché :
  • Formation Bac + 3 et plus
  • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un ou plusieurs magasins dans le retail
  • Une solide Expérience dans le management des équipes
  • Leadership et une bonne communication

-Assistants–

-Missions :

Respecter les consignes de la direction et réaliser les objectifs fixés ;

  • Garantir la réception, le contrôle des livraisons et la gestion du stock du magasin ;
  • Assurer l’animation du point de vente : merchandising et aménagement de l’espace, caisse, organisation des périodes de pic, relation avec les clients ;
  • Garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage ;
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former, coacher et impliquer l’équipe dans le développement du magasin et l’atteinte des objectifs ;
  • Assurer un rôle actif d’accueil, de vente et de services aux clients ;
  • Respecter les procédures d’encaissements selon la politique de l’entreprise ;
  • Démontrer une connaissance actualisée de chaque produit et fournir un service irréprochable à la clientèle 
-Profil recherché :
  • Bac+2 en commerce/ en gestion
  • 2 an minimum d’expérience dans un poste similaire.
  • Etre force de proposition

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