La B.P recrute un Responsable Pilotage et Synergie à Casa |Emploi Maroc

La Banques Populaires recrute un Responsable Pilotage et Synergie à Casablanca.

Groupe composé de la Banque Centrale Populaire et des Banques Populaires Régionales, le Crédit Populaire du Maroc accompagne toute entreprise, moyenne ou petite, artisanale, industrielle ou de service, par une offre de financement à court, moyen ou long termes.
Fidèle à son esprit d’entreprise, le Crédit Populaire du Maroc s’est inspiré de l’ensemble des besoins de sa clientèle pour développer une gamme complète de produits et services.

Quatre orientations stratégiques majeures guident ses activités :

-LA CONSOLIDATION DES POSITIONS ACQUISES

Le groupe Banque Populaire intensifie le développement des activités de courtage et de marché, ainsi que de la banque de détail. Avec l’ouverture d’une centaine d’agences par an, le Groupe dispose du plus grand réseau bancaire pour accompagner sa stratégie de croissance.

Ce dispositif a permis d’améliorer significativement la collecte de fonds et de crédit aux entreprises, soutenu par la nouvelle approche de la Banque Populaire en matière de relations et d’offres dédiées aux entreprises. ses parts de marché dans les crédits hypothécaires et les crédits à la consommation, tous deux en constante augmentation.

-LA BANQUE CITOYENNE

Les Banques Populaires régionales du groupe, sont des partenaires financiers importants et participent au développement de leur territoire, en mobilisant et en utilisant l’épargne au niveau local au profit des acteurs économiques et sociaux.

Ils sont également utilisés pour offrir des services bancaires à la population, avec la politique de concentration du groupe, une flexibilité dans l’ouverture de comptes et un large réseau de distribution.

Le Groupe Banques Populaires est le premier réseau bancaire du pays avec 1 443 agences, 3 461 points de vente supplémentaires et plus de 1 111 distributeurs à travers le Royaume-Uni. La Banque fonde son plan de développement sur:

La conquête de nouveaux territoires et la croissance externe;
Sa position de leader dans l’épargne du système bancaire marocain;
Son statut de banque de référence dans le rapatriement de l’épargne des Marocains résidant à l’étranger.

Le Groupe soutient également les activités à fortes retombées sociales, notamment par :

Le développement du microcrédit, dont le montant résiduel a enregistré une variation annuelle moyenne de plus de 50% grâce à l’ouverture de nouvelles agences dans tout le pays;
Accompagnement de la Fondation Banque Populaire auprès des porteurs de projets, afin de les accompagner dans toutes les phases de démarrage de leur activité;
Soutien au logement social, par une augmentation annuelle de 25% par an
Accompagnement des PME et PME dans leur amélioration

-L’AMÉLIORATION DES PERFORMANCES

Le développement du Groupe Banques Populaires a permis d’améliorer ses 4 indicateurs de performance:

Rentabilité financière, bénéficier du résultat net de toutes les entités du Groupe, forte croissance du produit net bancaire et maîtrise des charges opérationnelles;
La productivité, qui s’améliore notamment grâce à une automatisation plus poussée des opérations réalisées au niveau des filiales;
Commissions dont la part dans le produit net bancaire présente une variation annuelle moyenne d’environ 10%;
Gestion des risques: le Groupe dispose des meilleurs ratios prudentiels du secteur en termes de solvabilité, de liquidité, de partage des risques et de délinquance.

-LA CONQUÊTE DE NOUVEAUX TERRITOIRES ET LA CROISSANCE EXTERNE

En Banque d’entreprise, le groupe prend un nouvel élan pour consolider sa position stratégique dans ce créneau, notamment dans les domaines suivants:

Conseil en management
Ingénierie financière
Emission d’obligations Capital-risque
Gestion de l’épargne collective
Courtage boursier
Financement du commerce international

Cette nouvelle dynamique commerciale concerne également l’activité de bancassurance et les filiales spécialisées. Ces derniers bénéficient chacun d’un plan de développement ambitieux pour contribuer à la performance du Groupe en améliorant leurs parts de marché dans leurs métiers.

-Missions au quotidien :

Assurer le build et le run de l’activité de Pilotage de la Banque Transactionnelle ;
Contribuer au développement de la Synergie et à la structuration des activités de Transaction Banking à l’échelle du Groupe en alignement avec les orientations stratégiques à travers les projets sous sa responsabilité ;
Assurer l’animation de la Banque Transactionnelle à travers la gestion de la gouvernance, l’organisation des événements et la coordination et les échanges entres les entités internes et externes à la Banque Transactionnelle ;
Assurer les supports RH aux entités internes de la Banque Transactionnelle à travers la consolidation des besoins RH, la participation à l’élaboration des plans de formation et de carrière et le suivi de leur concrétisation ;