Créée en 1959 après l’indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) assure la sécurité de l’épargne nationale par une gestion stricte des dépôts. Depuis son établissement, elle a vu ses ressources croître de manière significative, accompagnée d’une modernisation constante et d’un élargissement de ses missions.
Devenue un moteur pour les investissements à long terme, la CDG a développé une expertise unique dans les grands projets structurants. Son statut public et sa gestion de fonds privés requièrent une rigueur exemplaire. En garantissant la sécurité de l’épargne tout en soutenant le développement économique du Royaume, la CDG affirme un élément fondamental de son identité.
Les ressources humaines au cœur du Groupe CDG
Avec plus de 5 000 employés répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre une diversité de métiers:
- Gestion de l’épargne et de la prévoyance.
- Développement territorial.
- Tourisme.
- Banque, finance et investissement.
Pourquoi choisir le Groupe CDG
Acteur majeur du développement au Maroc, le Groupe CDG se distingue par des valeurs fortes et partagées. La mobilité et l’évolution professionnelle sont encouragées, avec des opportunités régulières dans plusieurs villes du pays.
Écoute et épanouissement des collaborateurs
Engagé à améliorer les conditions de vie professionnelles et personnelles, le Groupe CDG propose des avantages sociaux variés et compétitifs. Sa politique RH, en constante évolution, vise à rétribuer équitablement les efforts de ses collaborateurs.
Politique RH
Pour attirer les talents les plus prometteurs, la politique de recrutement de la CDG s’appuie sur l’anticipation, l’égalité des chances et l’équité de traitement, offrant un environnement de travail stimulant et formateur.
