مباراة الشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية SNTL
مباراة الشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية Concours de Recrutement SNTL 2024 : La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Emploi et Concours de recrutement 2024.
Technicien Comptable (3 postes).
Gestionnaire du Transport et Logistique (5 postes).
Animateur QHSE (2 postes).
Technicien Spécialisé en Mécanique (2 postes).
Cadre Transport et Logistique (5 postes).
Cadre QHSE (1 poste).
Cadre Contrôleur de Gestion (1 poste).
SNTL est l’opérateur historique en matière d’affrètement de transport routier de marchandises au Maroc depuis 1937. En 2007, la SNTL a acquis son nouveau statut de société anonyme à actionnariat 100% public.
- 30 agences commerciales réparties à travers le Royaume, coiffées par 7 Directions Régionales ;
- + de 300 clients ;
- + de 400 collaborateurs dont + de 50 commerciaux;
- 20 Millions de tonnes /an.
- Environ 900 Millions DHS /an,
- Certification qualité IS0 9000 de tous les processus de notre activité charge complète.
Leader du transport routier de marchandises au Maroc, la SNTL est un grand prestataire de services d’affrètement national et international depuis plus de 70 ans. Partenaire fiable et acteur principal du secteur au Maroc, la SNTL demeure la référence nationale en matière de sécurité, de qualité et de proximité.
Connue et reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses prestations de transport routier de marchandises, la SNTL sert plus de 300 clients dans différents domaines d’activité.
Comptant plus de 400 collaboratrices et collaborateurs et adossée à un réseau commercial d’une trentaine d’agences couvrant toutes les régions du Royaume, la SNTL entend se développer, de façon profitable pour ses clients et ses partenaires, dans l’activité de transport routier de marchandises, son cœur de métier.
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL Supply Chain opérant dans le secteur de la logistique.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’expérience SNTL est unique !
Afin d’assurer sa croissance et consolider son positionnement, la SNTL veille à attirer les meilleurs profils et à les fidéliser en leur proposant un environnement motivant.
Rejoindre l’équipe SNTL, C’est plutôt:
Travailler dans un environnement épanouissant, bienveillant et innovant dans lequel vous pourrez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Faire partie d’une équipe valorisée, qui vous permet d’innover, de trouver de nouvelles façons, de résoudre les problèmes, de relever des défis, d’oser s’initier et de laisser libre cours à sa créativité
Travailler dans une culture d’entreprise positive repose sur ces 5 valeurs : Performance, Engagement, Valorisation du Capital humain, Proximité, Citoyenneté
Construire et faire évoluer votre carrière, saisir des opportunités de mobilité et vivre de nouvelles expériences grâce à la diversité de nos activités
Travailler dans un climat de respect mutuel qui favorise la communication, le travail collaboratif et le partage de savoirs et d’expériences.
Recrutement
Le processus de recrutement est constitué de plusieurs étapes formalisées et personnalisé en fonction du poste à pouvoir afin de garantir la meilleure adéquation entre le poste et le profil des candidats.
Les candidats sont évalués par rapport à leurs compétences techniques, managériales et comportementales.
Afin d’assurer l’égalité des chances entre les candidats, la politique de recrutement est basée sur les principes de transparence et l’équité.
Concours de Recrutement SNTL 2024
Technicien Comptable (3 postes)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire d’un diplôme de Bac+2 (Technicien Spécialisé, BTS, DUT … ) en Comptabilité et/ou Gestion des Entreprises, délivré par un établissement public ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans un poste de Comptable, de préférence dans une société fiduciaire ;
— Être rigoureux, engagé, et avoir le sens d’organisation et de polyvalence.
Gestionnaire du Transport et Logistique (5 postes)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire au minimum d’un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Gestion Transport et/ou Logistique et/ou Gestion des Entreprises et/ou Commerce ; délivré par un établissement public ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine du Transport et/ou Logistique ;
— Être rigoureux, engagé et avoir l’esprit d’équipe.
Animateur QHSE (2 postes)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire d’un diplôme de Licence (Bac+3) en Qualité et/ou HSE délivré par un établissement public ou un diplôme de Licence (Bac+3) dans une filière technique/scientifique délivré par un établissement public complété par un certificat de formation en Qualité et/ou HSE ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou dans le domaine du contrôle ;
— Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle, et le sens relationnel.
Technicien Spécialisé en Mécanique (2 postes)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en Mécanique Automobile et/ou Technico-commercial en Vente de Véhicules et Pièces de Rechange, délivré par un établissement public ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans un poste de mécanicien automobile ou vente de véhicules et/ou pièces de rechange automobile ;
— Être rigoureux, engagé, et avoir l’esprit d’équipe.
Cadre Transport et Logistique (5 postes)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie industriel ou d’un Master (Bac+5) en Commerce et/ou Transport et Logistique délivré par un établissement public ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine du Transport et/ou Logistique, après obtention du diplôme requis ;
— Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, engagé, avec une bonne capacité de communication, et bon relationnel ;
Cadre QHSE (1 poste)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire d’un diplôme de Master ou Ingénieur (Bac+5) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ; délivré par un établissement public ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement ; après obtention du diplôme requis ;
— Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle, et le sens relationnel ;
Cadre Contrôleur de Gestion (1 poste)
— Être de nationalité marocaine ;
— Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
— Être titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en Contrôle de Gestion délivré par un établissement public ;
— Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans le domaine du contrôle de gestion, après obtention du diplôme requis ;
— Être rigoureux, avoir la capacité d’analyse, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle, et le sens relationnel ;
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement les documents suivants :
Formulaire de candidature a telecharger sur le lien :
— CV actualisé.
— Lettre de motivation.
— Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé).
— Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l’expérience exigée.
— Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale.
***Fiche de candidature (Français)***
Délai de dépôt des candidatures : 6 mai 2024
Postulez ici : https://sntl.ma/recrutement/
