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مباراة لتوظيف (بموجب عقد) سائق (3 مناصب) بديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير

مباراة لتوظيف (بموجب عقد) سائق (3 مناصب) بديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير

AC.DAM.24/001 Date : le 09 Février 2024

AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Trois ( 3 ) Chauffeurs

 Principales missions

Rattaché au Responsable moyens généraux, le poste a pour principales missions :

– Assurer le transport des personnes, des documents et des objets ;

– Assurer l’entretien et la maintenance (de premier niveau) du véhicule qui lui est alloué ;

– Contribuer à l’acheminement du courrier.

 Profil requis pour le poste

– De formation niveau BAC et titulaire d’un permis B valide ;

– Justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans en conduite ;

– Maîtrise des réglementations locales de conduite ;

– Maîtrise de l’arabe et du français ;

– Capacité à travailler sous pression, garder son calme en situations stressantes ;

– Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.

NB : Conduite des missions dans l’axe Casablanca – Rabat, avec des déplacements occasionnels dans tout le royaume.

 Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

– une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;

– un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique ;

– copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

 Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 23 Février 2024.

 Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

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