Offre d’emploi Maroc : Coordinateur/Coordinatrice Amélioration Continue – Tanger
Poste proposé : Coordinateur/Coordinatrice Amélioration Continue
Nous sommes à la recherche d’un Coordinateur/Coordinatrice Amélioration Continue.
Missions :
- Animer des chantiers d’amélioration continue (5S, SMED, 8D, Kaizen…)
- Participer et être force de proposition de la construction du plan de productivité de l’usine
- Réaliser les plans d’actions, le suivi et le reporting des chantiers réalisés
- S’assurer de la cohérence/pertinence du coût/gain de chaque projet et justifier leurs lancements
- Coacher l’ensemble des Lean Leaders sur l’animation de chantiers et du reporting associé
- Standardiser les méthodes de travail à l’ensemble de l’usine
- Participer activement au développement des outils digitalisés en production (Conwip, FAO…)
- Être le garant opérationnel de la mise en place et du suivi des formations en production
- Piloter les analyses qualité et HSE par l’utilisation de l’outil 8D
- Communiquer sur les améliorations à l’ensemble de l’usine et en externe.
Activités Complémentaires :
- Coacher et s’assurer du respect des standards PSM
- Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail.
Profil recherché pour le poste : Coordinateur/Coordinatrice Amélioration Continue
Qualifications requises :
- Profil Bac+5 ingénieur ou équivalent
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie d’usinage, secteur Aéronautique, Un (1) an minimum d’expérience dans un poste similaire.
Critères de l’annonce pour le poste : Coordinateur/Coordinatrice Amélioration Continue
| Métier : |
Production, maintenance, qualité |
| Secteur d´activité : |
Automobile, matériels de transport, réparation Ingénierie, études développement |
| Type de contrat : | |
| Région : |
Tanger-Tétouan-Al Hoceïma |
| Ville : | Tanger |
| Niveau d’expérience : | |
| Niveau d’études : | |
| Compétences clés : | |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Soyez vigilant ! N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l’embauche.
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